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voranethilos

Finanzexperten

Ihre Finanzkarriere beginnt hier

Bei voranethilos gestalten wir gemeinsam die Zukunft des Finanzwesens. Werden Sie Teil unseres Teams und entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten in einem Umfeld, das Wachstum und Innovation fördert.

Strukturierte Karrierewege

Unser Entwicklungskonzept basiert auf klaren Fortschrittsstufen, die Ihnen helfen, sowohl fachliche als auch persönliche Kompetenzen aufzubauen. Jede Phase baut systematisch auf der vorherigen auf.

1

Grundlagen Finanzwesen

Erwerben Sie fundierte Kenntnisse in Buchhaltung, Bilanzierung und Finanzplanung. Diese Phase dauert etwa 8-10 Monate und bildet das Fundament für alle weiteren Entwicklungsschritte.

2

Spezialisierung & Praxis

Vertiefen Sie Ihr Wissen in spezifischen Bereichen wie Risikomanagement, Investmentanalyse oder Unternehmensfinanzierung. Praktische Projekte stehen im Mittelpunkt dieser 12-monatigen Phase.

3

Führungskompetenzen

Entwickeln Sie strategisches Denken und Teamführung. Diese fortgeschrittene Stufe bereitet Sie auf verantwortungsvolle Positionen vor und dauert typischerweise 15-18 Monate.

Erfolgsgeschichten unserer Kollegen

Diese Teammitglieder haben ihren Weg bei voranethilos begonnen und sich durch unser strukturiertes Entwicklungsprogramm zu Experten in ihren Bereichen entwickelt.

Porträt von Marlene Hoffmann

Marlene Hoffmann

Senior Finanzanalystin

Begann als Quereinsteigerin aus dem Ingenieurswesen. Nach 18 Monaten intensiver Weiterbildung leitet sie heute komplexe Investitionsprojekte und mentoriert neue Teammitglieder in der Finanzmodellierung.

Porträt von Viktoria Neumann

Viktoria Neumann

Risikomanagement-Spezialistin

Startete direkt nach dem BWL-Studium bei uns. Durch gezieltes Coaching und Praxisprojekte hat sie sich zur Expertin für Kreditrisikobewertung entwickelt und arbeitet an zukunftsweisenden Analysemethoden.

Starten Sie Ihre Entwicklung

Unser nächstes Entwicklungsprogramm beginnt im September 2025. Erfahren Sie mehr über unsere Arbeitsweise und die Möglichkeiten, die wir bieten.

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